• La mejor empresa para trabajar, Softonic.com, ganadora absoluta por segundo año consecutivo, ha sido incubada por Grupo Intercom.
• Las 3 empresas y el propio Grupo Intercom representan un 8% del ranking total (Softonic.com, Emagister.com, y el propio Grupo Intercom).
• Grupo Intercom es la mejor empresa catalana para trabajar de su tamaño, con sede en Barcelona y es líder en España en la creación y desarrollo de negocios en Internet.
Antonio González Barros, Presidente de Grupo Intercom afirma que “Lo que realmente más nos importa son las personas. Conseguir que la gente con la que trabajamos sea feliz no es un medio, es un fin en sí mismo. Por este motivo estamos muy orgullosos de conseguir tal impacto en la lista Best Workplaces por cuarto año consecutivo. Especialmente porque esto demuestra que hemos conseguido transmitir a los negocios que desarrollamos la importancia de vivir nuestros valores activamente. No me cabe ninguna duda de que pensar en las personas es rentable”.
“Según el Gobierno Británico, la falta de compromiso de los empleados le cuesta 70 billones de libras esterlinas al año. Por ello, recomienda a las empresas que establezcan compromiso con sus empleados como factor clave para ser competitivas en el nuevo orden mundial. Es un honor haber sido testigo de cómo Grupo Intercom lidera este camino en nuestro país, conectando a sus empleados con su auténtica y valiosa cultura” Montse Ventosa, Fundadora de la Primera Agencia de Employee Branding y exdirectora del Instituto Great Place to Work España.
¿Qué dicen los empleados?
En comparación con el resto de empresas, Grupo Intercom está un 10% por encima de la media de los Best Workplaces, confirmando la fuerza de la cultura y de los valores Intercom.
9 de cada 10 empleados de Grupo Intercom afirman “En mi empresa piensan en las personas” frente a 7 de cada 10 de la media del Top 50 afirman que se sienten tratados con respeto, como personas, no como números o meros recursos.
Un 94% de los empleados dicen “En Grupo Intercom conciliamos para ser más productivos” mientras que el 84% de la media del ranking afirman que pueden equilibrar sus necesidades personales y profesionales. Siendo la conciliación reflejo de una cultura de flexibilidad.
Un 93% de los empleados de Grupo Intercom afirman que les gusta ir a trabajar, por encima del 83% de la media del Top 50.
